スタッフ日記

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ありがとう日記

    13.03.11

    ありがとう通信

    『共創(ともに創る)』

    社員の業務報告書より・・・・

    (A)25年度方針発表・安全大会を開催しました。社長から創業のころは20名程度の業者さんの数であったが、今回は200名を超える業者さんにお集まりいただき貴重な時間を無にしないためにも、私たちの直接できるお客様との幸せ創りを沢山しなくてはいけないと思いました。建築工事業はサービス業につながってゆく事を実感しました!お客様のことを心から想えば、当然モチベーションも高まり、一期一会を大切にお客様と接することが出来れば、仕事もワクワク楽しんでする事ができます。まずは、メンバー間の挨拶から洗心して率先垂範にて実施致します!安全には十分配慮し現場の環境美化等、協力業者さんと共に選ばれる現場を創りあげて参ります!

    (B)お客様に家づくりを通じて幸せを提供するには、やはり安全がとても大切になります。これはどんな企業でも同じ事が言えますので、社員・協力業者さまと共に安全性に対して意識を強く持ちたく想いました。また、方針発表をさせて頂き、業者さまと社員の考え・行動がクレドを基礎に一致団結してお客様に言葉やカタチなどで表現してゆけば必ずお客様に選んで頂ける人・現場・会社になると思います!日々成長と改善に努力を忘れずにしてゆきます!

    (C)安全大会開催した。今回CSとしての考え方…(1)安全 (2)礼儀正しさ (3)ショー (4)効率 私たちの行動規範として考えてゆきます!今回創業時の施工業者さんを表彰させて頂きました。最初の業者会から今では120社、200名を超える業者さんになり今後の拡大につれて想いや考え方が薄れていかないよう、伝え続けてゆく事が大切なのかと想いますし、業者役員さんの方向性、考え方もより一層重要になります。考え方として<感恩報謝>と行動として<率先垂範>で継続してできる環境を忘れずにいたします。

    ………25年度の基本方針は<出逢い>がキーワードです。行動指針として、偶然の出逢いは必然の巡り合い、そして生涯のお付き合いへ…一致団結して質実剛健な運営基盤を作り、「ありがとう!」が木霊するように量・質ともに磨き続ける事を協力業者さんと共に創りあげて(共創)ゆきましょう!

    新築 熊谷

    功労賞の業者さんとの記念撮影

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