ありがとう通信2010.04.25
『３年後の自分』社員の業務報告書より…1、３年後にどのような形でとは、まだ見えておりませんが、やはり社会であり、会社、家族にとって自分が役に立っている自分になりたいです。 ２、住宅の事は何でもお聞きください！と胸を張って言えるようになりたいです。沢山の仲間やお客様から信頼される中心的な人間でいたいです。 ３、人としてもっと成長し、いろいろな意味でお客様やメンバーからも信頼や安心して頂ける人間になる。本業の志事からつながる新しい業態にチャレンジする。 ４、自分の先輩方にはお手本や目標とするべき方がたくさんいます！その方々を越えている自分でありたく想います。 ５、お客様への対応力を今のＫ店長レベルまで向上させ、現場での対応をＳ課長レベルまで向上させ、自分の知識をＫ社長へより近づいている様に志事を行っていたいです。 ６、今以上に人として成長出きるよう日々努力をし、３年後に過去の自分やその時の状況を振り返る事なく、楽しんでいる自分であり、３年後も先を見て目標を持ち、かなうように努力していたいです。 ７、足る事を忘れずに感謝の心を磨き続け
たい！その場その場での自身の役割や立場をわきまえて全体最適を常に心掛けた人間でありたい。 ８，自分のやりたい事に向かって進んでいると想います！サンアイホームで多くの事を学びながら、自分のなりたい自分になって居ます！ ９、誰からも信頼されるような人間になって、サンアイホームの核の一人として会社の運営に関わっている！ １０、今の自分より人として成長し、隣人に良い気を与えられる人になる事。……自分自身の存在価値に気づいて、私も含めてそれぞれの資質を磨いてゆき、たくさんの出会いを重ねながら…今日の自分より明日の自分の成長をしてゆきましょう！３年後の自分があるのも今の自分のおかげですよね！出会いにありがとうございます！
ありがとう通信2010.04.14
『進化して成長する』社員の業務報告より…Ａ、生産会議に出席いたしました。人として進化し成長するためには、日々の日常生活から相手への思いやりとは？を自身の心で常に考え、何かによって自分は生かされているのだと素直に感謝できる心の有り方だと感じました。限りある命…人生で数多くのチャレンジできる場面があり、どれだけ自分の為だけではなく、相手の事を考え行動するかによって、心の想いの差が相手へ言葉だけではなく、雰囲気として伝わるのだと想いました。人として心を磨きたいと想います！
Ｂ、業務フローの改善点を先月に続けてミーティング方式で行いましたが、業務フローも進化するにあたり、私達も進化しなければならないと言う事を，わかり易く説明して頂きました。筋肉を鍛える時も初めは痛みを伴わないと筋肉を鍛えられません。心もそうだと思いますが、自分が進化してゆくには、志を高く持ち、対応をしてゆきます！全員参加にて決めた業務フローを継続的に実施してゆきましょう！
Ｃ、現状に感謝していく事から進化が始まるとのお話で、自分も今やりたい志事が出来ているこの状況に感謝していく事が進化につながってゆくと感じました。そして、「我」でなく、「他」のための目標を持つ事を忘れずにして、自分だったらこうして欲しいと思う行動を「他」のためにしてゆきます！
……新年度一番始めの生産会議を実施しました。目的は沢山のありがとう！を生産する為の会議です。昨年度と同様に…一致団結してミッションを忘れずにしてゆきましょう！感謝するところからスタートいたします。
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